为积极落实国家卫健委《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025）》政策，响应医院整体发展战略，稳步推进三甲创建工作，7月9日，苏州大学附属第四医院护理部召开了中期工作总结暨持续质量改进分享会。医院党委副书记、院长方琪，副院长郭强出席会议，护理部主任王洁，科护士长沈梅芬，科护士长赵丹及各病区护士长参加会议。
会议伊始，方琪院长致辞，他充分肯定了护理团队上半年所取得的成绩并对下阶段的工作提出新要求。方院长强调，在医院“迎国考，创三甲”的发展背景下，全院护理人员要凝心聚力，以护理质量和安全为生命线，深化医保改革背景下“互联网+”专科护理平台建设，激活护理人才“引擎”，真正为患者编织一张集“精心、耐心、细心、温馨”，四“心”一体的全周期、全方位的优质护理服务网，将护理服务的人文和质量内涵推向新的高度。
随后，各病区护士长围绕工作概况、优质护理特色项目、持续质量改进项目和专科监测指标方案实施等方面情况，以数据为支撑、敏感指标为导向，依次梳理了上半年病区护理工作中存在的亮点与不足，充分展现了独墅护理团队多措并举改善护理服务质量的专业素养与不懈努力。
护理部王洁主任紧扣《2024年度护理部综合目标管理考核任务书》，从专科护理建设、护理质量与安全管理、人才队伍发展及教学与科研四个方面对上半年护理部工作进行了深刻剖析与全面总结。她指出，下半年工作重点在于严格对标找差距，补短板，让三甲指标日常化、质量改进常态化，以务实举措层层推进，步步落实，推动护理质量与安全的精细化管理。
会议最后，郭强副院长进行总结发言。他强调了护理管理工作的重要性，并指出护理工作应坚持党性引领，强化团队建设。医护需要携手并进，加强服务意识培养、内涵建设与流程优化，持续提升惯性运转下的医疗护理质量。他表示要依托苏州大学的优质资源与江苏自贸区苏州片区的区位优势，加快科研创新转化步伐，在新理念、新模式的引领下，打造独墅护理学科品牌。
道阻且长，行则将至。面对下半年的机遇与挑战，苏州大学附属第四医院护理部将紧跟医院高质量发展步伐，聚焦国考与三甲创建工作，高起点谋划、高标准推进、高质量落实各项工作，锐意进取，开拓创新，不断推动我院护理事业迈向新台阶，为医院高质量发展添砖加瓦。
