机关作风效能，是医院管理水平的重要体现，更是医院服务质量的重要保障。2025年1月2日，我院举行机关作风效能建设考评会议，由医院领导班子成员、党政职能科室负责人、临床医技科室主任、护士长、党政工团代表组成的考评组共同听取了各职能部门的汇报。会议由方琪院长主持。
方琪院长对过去一年医院机关作风效能建设工作进行了总结回顾。他指出，各职能部门在作风效能建设方面取得了显著成效，但面对仍然存在的一些问题和不足，各部门需要互促互进形成合力，就医院发展的瓶颈与痛点工作做进一步的优化改进。
随后各职能部门负责人依次登台，通过 PPT 汇报的形式，全面总结了部门在2024年的重点工作成果及2025年的工作思路。汇报中展示了过去一年在制度规范、服务临床、人才培养等方面取得的显著成绩，并深入剖析了工作中存在的问题与不足，提出了针对性的改进措施和未来发展规划。
汇报环节后，医院党委书记侯建全为会议进行总结。他回顾了医院在2024年发展中所经历的阶段性困难与挑战，并充分肯定了各职能部门在过去一年里辛勤付出所取得的成绩。侯书记针对各部门所存在的共性问题和不足提出了宝贵的意见和建设性建议，鼓励大家在医院下一阶段的工作中再创佳绩。
此次考评会议的举办，不仅是对医院机关作风效能建设的一次全面检阅，更有力促进了各部门间交流协作，取长补短，营造你追我赶的干事创业氛围。相信在此次考评的激励下，各职能部门将继续满怀热忱、脚踏实地，积极投身医院各项工作，为医院高质量发展与“三甲”创建拼搏奋进。
