苏州工业园区人力资源和社会保障局一行 调研苏州大学附属第四医院
2024年4月23日，苏州工业园区人力资源和社会保障局局长陈华、副局长陈继洪一行前来苏州大学附属第四医院走访，就医院建设发展、人才队伍建设、医保管理等工作进行了调研。医院党委书记侯建全、副院长郭强、党政办公室主任傅强、组织人事处副处长贾德清、组织人事处副处长秦雅楠、医保办公室负责人杨益群、药学部主任包健安等人参加了本次调研会。
座谈会上，侯建全书记对来访专家表示热烈欢迎，并详细介绍了医院的发展历程。侯书记从医疗服务范围、专业特色以及发展脉络等多个方面展示了医院高质量发展成果，阐述了医院在技术装备、科研创新和医疗质量管理方面取得的成绩。侯书记表示，苏州大学附属第四医院一直秉承着“创新、国际、卓越”的发展理念，努力向“研究型、国际化、高水平”的公立三甲医院迈进。
随后，组织人事处副处长秦雅楠对医院的人力资源管理情况进行了详细介绍，包括人员架构、人才招聘、员工福利等方面的政策和实践。她强调了人才队伍建设对医院未来发展的关键作用，以及医院对高端人才引进工作的高度重视。
医保办负责人杨益群从医保基金的信息化管理、智能监管机制、基金安全培训、医保服务平台等方面，对医院2023年医保工作完成情况进行了阐述。她表示，未来医院将继续推进先诊后付、互联网+医保、异地医保服务等工作，进一步提升参保病人的就医体验。
最后，药学部主任包健安汇报了2023年医院集采药品的管理情况，并向园区人社局专家们分享了医院在药品集采工作中获得的经验和成果。
陈华局长对苏大附四院运行至今取得的成绩表示赞扬，鼓励医院继续发挥园区首家公立三级医院的优势，推动园区医疗卫生事业高质量发展。园区人社局将继续坚守为民初心，彰显公仆本色，积极协调各相关部门，为医院的发展提供最大的支持，共同促进医院的发展和医疗服务水平的持续提升。
以本次研讨会为契机，苏州大学附属第四医院将依托园区发展，勇于创新，扎实提高医保管理质量，吸引和培育更多优质医疗人才，助力园区医疗卫生事业高质量发展。
