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锐意革新,砺行致远——护理部开展2022年度总结暨持续质量改进分析会
来源:孙梦婷 发布时间:2022-11-28 15:01:00 浏览次数:2096
  2022年11月25日,护理部开展2022年度护理部总结暨持续质量改进分析会。护理部王洁主任、沈梅芬科护士长及各病区护士长参加会议。
  护理部王洁主任致辞,她表示,2022年护理部以医院五年战略为引领,践行“大卫生 大健康”理念,先试先行,深入贯彻落实“健康中国”国家战略,学科建设和疫情防控工作亮点突出。在苏州疫情防控紧张严峻的形势下,我院护理人员配合医院承担全市“黄码”人员诊疗护理工作。在上海疫情艰难时刻,各位勇担时代使命,派出的15人护理小队协助圆满完成援沪工作。本次会议希望各位护士长能总结过去,着眼未来,头脑风暴,找准独墅护理发展方向。
  护士长们以PPT的形式,围绕科室概况、专科亮点、临床工作完成情况、质量安全、优质护理服务等对2022年的护理工作进行了全面的梳理回顾,充分展示了2022年的护理工作成绩与亮点,并针对2023年工作计划进行了详细汇报。


沈梅芬科护士长总结

赵丹护士长总结

  同时,24位护士长将“降低待灭菌物品包装质量缺陷”“优化胸痛护理流程,缩短门球时间”“AMI患者PCI术后心脏Ⅰ期康复实施落实率”等一系列立足于临床实际问题、着重于品质提升的项目,以PDCA过程管理的方式详实地分享汇报了项目的成果。
  经过激烈的角逐,手术室《提高手术间环境卫生学监测合格率》、产房《提高产后出血量的正确评估率》、北10区胸心血管外科《胸心血管外科VTE高危患者护理预防措施落实率》、南7区骨科《提高骨科围手术期患者疼痛管理落实率》、中心ICU《降低ICU失禁患者失禁相关性皮炎(IAD)的发生率》、急诊《优化胸痛护理流程,缩短门球时间》,共6个科室荣获苏州大学附属独墅湖医院2022年度“护理质量持续改进项目”评比“优秀奖”。
  最后,护理部王洁主任依托数据,详细总结了护理部本年度在人力资源管理、疫情防控工作、专科护理内涵、优质护理服务、护理质量管理、学科管理等方面的工作情况,充分展现了本年度的工作成绩与亮点,并结合国家、省、市“护理事业十四五发展规划”,及医院当前护理学科发展存在的问题,对2023年度护理部工作进行安排。
  2023年是深化医疗体制改革的攻坚之年,护理部将以党的二十大“人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志”为宗旨,按照江苏省医院护理事业“十四五”规划纲要指引,结合医院总体工作目标,全面加强护理学科建设,满足人民群众多样化、多层次的护理服务需求!
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