为加快推进医院文化建设，提升新职工认同感与归属感，增强医院凝聚力，2022年10月12日-14日，苏州大学附属独墅湖医院举行2022年新职工岗前培训暨迎新大会。独墅湖医院全体领导班子、各职能部门负责人出席此次会议。会议由独墅湖医院组织人事处副处长贾德清主持。
会议伊始，医院党委书记、院长侯建全致欢迎辞。他代表医院全体职工对新职工的到来表示热烈欢迎，并简要回顾医院2021年以来取得的各项新突破：学科与人才建设初具规模，医、教、研工作齐头并进，医院各项事业均取得了可喜成绩。同时，侯院长还和大家分享了四字箴言：“爱、学、思、责”。他表示医务工作是一项伟大且伴随一生的事业，只有保持热爱，持续学习，勤于思考，牢记责任，才能做一个有温度、有智慧、有激情、有涵养的医务工作者。
随后，全体新职工在周亚峰副院长的带领下举起右拳，肃穆宣誓，许下立志为人类健康事业奋斗终生的铮铮誓言。
皮肤医学美容科主任李敏代表科主任发言。李主任指出，作为新员工要学会适应身份的转变，常怀悲悯之心，热爱岗位，热爱职业，活到老学到老，具备责任心和团队精神，学会沟通，做一个“独墅医帜”的新时代大医生，与独墅湖医院一起，奋勇前行、一展宏图。
新职工代表余海波、郭宇分别代表医生、护士发言。余海波表示，作为一名医学生要始终牢记以病人为中心，坚守事业信念，遵守职业道德，并提出了“脚踏实地，勤奋好学”“学以致用，学以实用”“遵守纪律，严格要求”三点自我要求。郭宇认为护士的职责是用爱心和责任构筑生命的防线，要懂得“天下大事，必作于细，天下大事，必作于易”，在平凡的工作中追求不平凡。
本次培训内容丰富、涵盖广泛，包括园区建设发展历史、如何做一名合格医生、医疗核心制度、沟通与礼仪、思想政治与廉政教育等主题的培训课程。本次培训还邀请到独墅湖医院党委书记、院长侯建全为大家讲述独墅湖医院建设发展历史与规划，明确医院发展理念和发展方向。希望新职工以此为起点，在独墅湖医院的舞台上有担当、敢奉献，不忘初心，砥砺前行。
至此，苏州大学附属独墅湖医院2022年职工迎新大会顺利落下帷幕。大家对接下来的培训充满热情和期待。相信他们终将以梦为马，不负韶华，独墅湖医院也将紧紧围绕学科建设和高质量人才培养，一展宏图，越办越好！
