侯建全院长表示,此次座谈会旨在搭建良好交流的平台,广泛征集护理工作中存在的问题和发展计划,切实解决问题,助力护理工作稳定、有序、持续发展。
首先,分管领导郭强副院长对护理团队给予了充分的肯定和高度的评价,同时就队伍建设、人才培养、专科特色等方面进行了简单汇报,提出了护理工作目前所面临的困难。会上,各病区护士长轮流发言,分别从病区质量与安全、医院后勤保障、信息系统等临床护理中面临的困难及需要协调解决的问题展开激烈讨论,院领导针对问题进行了指导,提出了明确的方案与要求。
接着,护理部王洁主任从护理队伍建设、提升护理质量与安全、优护特色与内涵、护理学科定位与发展、护理展望5大方面进行了详细总结汇报。针对影响护理工作的相关因素进行了深度剖析,并对护理学科发展方向及计划提出了指导性意见,医护合作共同建设“国际化、精品化、创新化”护理品牌!
最后,侯建全院长再次肯定了护理队伍为医院发展、抗疫工作做出的突出贡献,并从医院发展前景、护理人才培养、学科建设等方面提出了对护理工作的要求与期望。鼓励护理人员在质量、安全、服务上不断创新、钻研,并希望以此次座谈会为契机,总结过去,规划未来,全面提升专科护理服务质量,共创独墅湖医院发展的新局面!
2022年,独墅护理将继续从个性化培育人才、制度化专业培训、信息化护理管理、规范化应急演练以及精准化优质护理五大方面入手,全面融合新思想、新观点、新要求,不断强化自我管理,为护理工作、强院发展注入新的动力!