苏州市独墅湖医院（苏州大学附属独墅湖医院 苏州大学医学中心）是苏州工业园区首家现代化公立三级医院，苏州大学直属附属医院，是集医疗、教学、科研于一体的综合性医疗机构。医院于2020年12月正式启用，总建筑面积50余万平方米，设置床位3000张。医院设39个临床科室、7个医技科室和2个研究机构，重点打造肿瘤、辅助生育、心脑血管、呼吸、重症医学、皮肤等特色重点专科以及国际化的内镜中心、生物医药临床转化中心、国际诊疗中心。目前医院已配备DSA-MR复合数字化手术室、256排超速螺旋CT、全数字平板式心血管造影机（DSA）、直线加速器、3.0T磁共振断层扫描仪、超高清SPECT/CT、体外循环机、ECMO等。
医院面向海内外延揽人才，吸引并整合了一大批国内外优质医疗资源。目前医院共引进临床医学专家团队5个：中日友好医院呼吸与危重症王辰院士团队、复旦大学附属中山医院心内科葛均波院士团队、复旦大学附属妇产科医院辅助生殖技术与生殖遗传黄荷凤院士团队、中山大学孙逸仙纪念医院泌尿外科黄健教授团队及江苏省人民医院肾内科邢昌赢教授团队。国家级重点学科带头人、中华医学会银屑病专业委员会主任委员、中华医学会皮肤性病分会名誉主任委员张学军教授、南京医科大学附属口腔医院正畸科副主任、第三届江苏省口腔医学会正畸专业委员会主任委员张卫兵教授等全职加盟。医院现引进高层次人才共80余人，其中国家级人才7人，省部级人才24人，园区人才及市厅级人才29人。
独墅湖医院将秉承“创新、国际、卓越”的发展理念，以学科建设为引领，凝练特色技术，走国际化发展道路，突出专科优势、打造特色品牌、提升核心竞争力，全力将医院打造成为集医教研于一体的区域优质医疗中心和医学转化服务平台，努力建设园区医疗高地，谱写园区医疗卫生事业新篇章。
一、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康；
2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；
3.年龄一般不超过 35 周岁；
4.有较强的科研能力和学术研究潜力；
5.发表过高水平影响因子文章，科研业绩良好者优先。
二、岗位待遇
统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为120万元，绩效评估良好者的总薪酬为90万元，绩效评估合格者的总薪酬为60万元。
1.临床博士后基本年薪为20万元（不含学校承担的社会保险和公积金），按月发放；奖补金根据绩效评估结果按年度发放，绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为60万元，绩效评估良好者聘期内奖补金总额为30万元；
2.在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、国家及省级博士后项目等资助的，所获得的资助补贴不计入总薪酬，叠加发放；
3.在站期间所获国自然等科研项目、科研成果、论文发表等享受医院科研奖励；
4.医院目前建有临床转化平台，可与苏州大学、苏州工业园区科研院所、生物医药产业实验室等共享科研平台。
三、培养周期
培养周期一般为3年。统招博士后人员进站后承担国家重大科技项目的，可根据项目资助期限和承担的任务适当延长在站时间，最长不超过六年。
四、招收专业
苏州大学附属独墅湖医院博士后招聘计划
五、申请方式
全年接受申请，申请者须提供个人简历、近三年学术成果证明材料并发送至电子邮箱，邮件请注明“应聘+临床博士后”。
六、联系方式
联系人：贾德清、秦雅楠
联系电话：0512-65955600、0512-65955177
电子邮箱：hr006@sdhmdp.com
联系地址：苏州市崇文路9号（苏州大学附属独墅湖医院组织人事处）
