为增强医院凝集力，提升新职工认同感与归属感，加快推进医院文化建设，9月9日，独墅湖医院举行2021年新职工岗前培训暨迎新大会。苏州工业园区社会事业局副局长冯彬受邀出席，独墅湖医院全体院领导班子、各职能部门负责人及220余名新职工参加此次大会。会议由独墅湖医院组织人事处副处长贾德清主持。
医院党委书记、院长侯建全致欢迎辞。他代表医院全体职工对新职工的到来表示热烈欢迎，并简要回顾医院启用以来取得的各项新突破：医疗运行稳步攀升、人才引培不断加码、医工医联全面发展、奋战“疫”线托底担当。独墅正年少，芳华会有时，侯书记殷切期望全体新职工不忘初心，在工作中实现人生价值，与医院共成长，做到“心中有梦”：敬佑生命、护航健康、勇担大任；“手里有活”：认真对待工作细节，遵守规范准则，提升技能水平；“脑里有戒”：心存敬畏、行有所止，以从容淡定的心态面对工作和生活。
随后，全体新职工在周亚峰副院长的带领下肃穆宣誓，许下立志为人类健康事业奋斗终生的庄重誓言。
神经外科主任黄煜伦和呼吸与危重症医学科主任蒋军红代表科主任发言。黄主任指出，新职工的到来为医院的发展注入了新的血液，医院初创意味着发展和挑战并存，希望各位新职工正确定位角色，找准成长方向，给职业生涯创造一个良好的开端；要勇担责任、懂得共情、调整心态，扩大格局，在拼搏中实现个人梦想。蒋主任在发言中指出，新职工是独墅湖医院的第一代开创者，是机遇和挑战并存的一代，其命运和医院的命运息息相关、荣辱与共。并就信念、责任、学习三方面对新职工提出要求，希望新职工秉持为医院发展添砖加瓦的信念，以救死扶伤和推动医院发展为己任，创造出医院和个人的辉煌。
新职工代表李学涛、胡雁飞分别代表医生、护士发言。李学涛表示，独墅湖医院是一个机遇与挑战并存的平台，提出了“认真学习、刻苦钻研”“遵守纪律、自我约束”“学以致用、学用结合”三点自我要求。胡雁飞认为护理是一项可以终身为之努力奋斗的事业，唯有奋斗，慎终如始。希望紧跟医院步伐，为医院步入高质量发展的快车道贡献自己的一份力量。
大会最后，社会事业局副局长冯彬做总结发言。她指出，独墅湖医院的顺利启用为苏州工业园区、苏州大学的高质量发展再添新动能。并就医院面向未来发展提出新要求：以学科建设为引领，发挥专科优势、提升核心竞争力，努力建成集及医教研与一体的区域优质医疗中心和医学转化服务平台。希望以人才建设为支撑、以百姓满意为标尺，弘扬伟大抗疫精神，培育奉献社会的医者仁心。最后号召全院职工在二期建设开启之年不懈奋斗、再添辉煌。
至此，独墅湖医院2021年职工迎新大会顺利落下帷幕，新职工将以此为起点迈入人生新阶段，相信他们终能在独墅湖医院的舞台上实现人生价值，未来可期！
