为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的讲话精神，5月19日，苏州市独墅湖医院（苏州大学附属独墅湖医院）组织举办的第一期“独墅医星”青年员工培训班正式开启。院党委书记、院长侯建全，党委副书记、财务总监郭秀娟，党政办主任傅强等出席开班仪式，仪式由郭秀娟副书记主持。
“独墅医星”青年员工培训班面向医院青年员工，利用每周三下午下班后的两小时，围绕员工个人素养、技能修炼等课程开展培训。50余名来自各科室的青年员工踊跃报名，积极参与。
开班仪式上，院党委书记、院长侯建全进行开班动员，阐明了本次培训班的初衷，并就办好这期培训班提出了具体要求。侯院长指出，本次培训体现了医院对培养青年人才的高度重视，青年兴则医院兴，希望每一位青年员工勤奋学习、爱岗敬业，积极投身到“兴院强院”事业中来，为护航百姓健康砥砺前行。侯院长还提到，青年医生除了做到专业理论扎实、科学实践创新外，还应在全局视野、沟通协作上有所作为。作为新时代青年，要有新的思维、新的观念，引领医院在新形势下实现高水平、高质量、高标准发展。
党委副书记郭秀娟希望大家珍惜这次培训机会，在培训过程中遵守相关纪律，多分享、多交流。同时指出医院为此次培训制定了丰富全面的计划，邀请到了数位经验丰富的专家和讲师展开相关课程，在课堂之余还将组织线下实践活动。
“独墅医星”第一课以“有效沟通”为主题邀请到了国家注册企业培训师邵一鸣老师前来授课。他以生动有趣的授课方式、真实鲜活的事例，使学员们了解到沟通技巧的重要性，启迪大家提升沟通技能、突破沟通困境，缓和尖锐的医患矛盾。
在接下来的两个月时间里，医院还将陆续开展诸如“职业展望与规划”等一系列丰富多彩的员工素质提升培训课程，加强医院青年员工队伍建设，为医院发展储备青年人才。
