1月19日，我院顺利召开苏州市独墅湖医院2021年度第一次院周会。院领导班子成员，各科室主任、护士长，各行政部门主任、主要负责人等参加会议。
会上，我院党委书记、院长侯建全代表院领导班子向参会人员宣布苏州市独墅湖医院理事会关于我院干部聘任的决定：郭强同志、周亚峰同志任苏州市独墅湖医院（苏州大学附属独墅湖医院）副院长，并通报院领导班子成员分工情况。
随后，侯建全院长对市委市政府、园区管委会、苏州大学、苏州大学附属第一医院给予我院筹建与运行工作的大力支持和高度关注表示感谢，对我院前期筹备工作和近期运行成果表示肯定，并提出要通过深化内部管理流程和完善相关科室工作，着力固根基、补短板、强弱项，践行“管理服务于临床”的中心理念，为临床开展新工作提供保障，为医院开启新征程奠定基础。并对医院2021年的工作进行了以下部署：一、坚持不懈防疫情。要严格按照国家新冠疫情防控要求，重视院内防控问题，进一步做好发热门诊、门急诊感染防控及医护人员防护工作，坚决杜绝院内感染事件发生；二、差异发展强中心。要坚持“大综合、重专科”的发展思想，求差异、创特色，走出一条独树一帜的办院之路，建设好“苏州大学医学中心”；三、把控质量重安全。要狠抓医疗质量管理及医疗安全，全面提高医疗服务质量、从业人员的医疗安全意识，制定并完善医疗管理制度，守住医疗质量安全底线；四、多措并举广宣传。要明确科室优势与特色，线上线下联动，传统媒体新媒体结合，多渠道拓宽宣传覆盖面，提升医院品牌，打响医院知名度；五、不拘一格引人才。要根据园区及大学的人才引进精神，结合医院现阶段运行需要和未来发展需求，以多形式拓宽中高层次人才引进渠道，助力学科建设与科研创新；六、戮力前行促科研。要联合园区生物医药产业，积极推动医工结合，激励科技成果转化，创建区域优质医疗中心和医学转化服务平台。
杨建平副院长向各科室主任、护士长自医院筹建、启用至今所作出的不懈努力与辛勤付出表示由衷的感谢。他表示，自2020年12月25日义诊以来，医院在临床工作上所获得的成果是可喜的，医院整体运营状况是可观的。过去，大家竭力克服重重困难，积极探索解决方法，全力保障医疗工作的正常开展，在不断磨合的过程中建立了工作默契，形成了“艰苦奋斗、团结共事、顾全大局”的良好风气。未来，他希望各科室主任、护士长继续加强协调、相互配合，完善制度、细化管理、建设文化，将临床工作做精做细。
